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Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Aufgaben
- Erstellung und Supervision von Windparklayouts sowie Ertrags-, Schall- und Schattenwurfprognosen sowie Turbulenzanalysen
- Organisation, Betreuung und Auswertung von Windmessungen im In- und Ausland
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von Gutachterbüros sowie deren Prüfung und Diskussion
- Definition und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards des zentralen Dienstleistungsteams Wind&Site
- Ansprechperson für nationale und internationale Projektteams
- Durchführung von internen Schulungs- und Einarbeitungsmaßnahmen sowie Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit raumwissenschaftlichem oder technisch-naturwissenschaftlichem Bezug
- Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsbereich mit dem Fokus Windpotenziale und -analysen
- Sicherer Umgang mit den fachspezifischen Systemen WindPro und WAsP
- Strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu analytischen und koordinativen Tätigkeiten
- Beratende und verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch
- Flexibilität zu nationalen und internationalen Reisen sowie Führerschein Kl. B
Wir bieten
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- Betriebliche Sozialberatung
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote