Wir sind ein expandierendes mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und bekannter Hersteller von Markenprodukten für die Haar-, Haut- und Mundpflege.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ProduktmanagerIn mit Herzblut: einen Innovator, einen Vordenker, einen Antreiber und Steuerer, der sich mit voller Leidenschaft für Haare und Haardienstleistungen engagiert.

• Trendscouting und Konzeptentwicklung
• Projektleitung für Neuproduktentwicklungen – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zum Post-Launch
• Abteilungsübergreifende Koordination und Umsetzung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb
• Weiterentwicklung des Sortiments für den nationalen und internationalen Markt über den gesamten Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung des Marketing‐Mix
• Koordination und Abstimmung aller produkt‐ und marketingrelevanten Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Planung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Aktivitäten und Materialien
• Beobachtung und Analyse von Markt‐ Trend‐ und Wettbewerbsentwicklungen im nationalen und internationalen Markt sowie Ermittlung von Potentialen
• Budgetplanung und –Führung

• Eine abgeschlossene Friseurausbildung (gerne auch Meister) und zusätzlich Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung
• sehr gute Kenntnisse des Friseurmarkts (oder Friseur mit langjähriger Berufserfahrung und Gespür für betriebswirtschaftliche Prozesse/Zahlen)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement - idealerweise im Friseurbusiness, Haar-Kosmetikindustrie oder FMCG-Branche
• Fachwissen im Bereich Coloration und professionelle Friseur Haircaire Produkte
• Erfahrung im Marketing und im Bereich Social Media / Influencer Marketing
• Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zu den Bereichen Haare & Haardienstleistungen & Schönheit & Trends
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude an kreativen Projekten und neuen Herausforderungen
• Begeisterungsfähig mit Hands‐On Mentalität
• Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und Erfolgsorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
• Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
• Tarifvergütung und Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
• JobTicket bei MoBiel
• Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
• Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung