Mädchen für Technik begeistern – gemeinsam die Zukunft gestalten

Für die MINTality Stiftung suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Bildung, Innovation und gesellschaftliche Wirkung aktiv mitgestalten möchte. MINTality begeistert Mädchen und junge Frauen für Technik, Innovation und Zukunftsberufe, schafft Chancen und begleitet sie auf ihrem Weg von der Ausbildung in den Beruf.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Gründerin und dem Vorstand maßgeblich mit. Sie führen ein engagiertes Team, bauen starke Partnerschaften aus und sorgen dafür, dass aus Ideen nachhaltige Wirkung entsteht. Dabei bewegen Sie sich souverän zwischen der Unternehmenswelt und Bildungslandschaft.

• Gesamtverantwortung übernehmen: Sie führen das operative Stiftungsgeschäft und entwickeln die Organisation gemeinsam mit der Gründerin und dem Vorstand strategisch weiter
• Menschen wirksam führen: Sie stärken ein engagiertes Team, schaffen klare Ziele und fördern Eigenverantwortung, Leistungsorientierung und Zusammenarbeit
• Programme weiterdenken: Sie entwickeln bestehende Bildungs- und Förderinitiativen gemeinsam mit dem Team weiter, setzen neue Ideen in skalierbare Formate um und steuern Projekte entlang klarer Meilensteine
• Partnerschaften ausbauen: Sie gewinnen und pflegen strategische Kooperationen mit Unternehmen, Bildungsinstitutionen, öffentlichen Stellen und relevanten Netzwerken
• Finanzierung sichern: Sie treiben Fundraising und Business Development voran und entwickeln die Finanzierungsbasis nachhaltig weiter
• Sichtbarkeit schaffen: Sie repräsentieren die Stiftung souverän gegenüber Wirtschaft, Bildung, öffentlichen Institutionen und Medien sowie bei relevanten Veranstaltungen
• Wirkung steuern: Sie gestalten mit Weitblick und neuen Ideen, verantworten Budget, Ressourcen, Prozesse sowie Qualität und machen Output, Outcome und Impact sichtbar

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Budget- und Organisationsverantwortung
• Relevanter Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in Non-Profit, Bildung oder Stiftungswesen und in Unternehmen
• Stakeholder- und Finanzierungskompetenz: Nachweisbare Erfolge im Beziehungsmanagement sowie Erfahrung im Bereich Fundraising, Kooperationen oder Business Development
• Umsetzungsstärke: Fundierte Projekt- und Programmmanagement-Kompetenz, unternehmerisches Denken, Kreativität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Überzeugende Persönlichkeit: Positives, selbstbewusstes Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und natürliche Leadership-Kompetenz
• Mission Fit: Begeisterung für Bildung, Industrie, Innovation, Wirtschaft und Chancengleichheit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen externen Terminen und (Abend-) Veranstaltungen

• Gestaltungsspielraum: Eine prägende Führungsrolle mit hoher gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Bildungssystem und Arbeitswelt und der Möglichkeit, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten
• Starkes Umfeld: Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie direkte Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Entscheidungsträger*innen
• Rahmenbedingungen: Vollzeitposition in Wien mit Home-Office-Möglichkeit und regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland
• Vergütung: Jahresbruttobezüge EUR 95.000 all-in (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Sie fühlen sich sowohl in der Unternehmenswelt als auch in einem gemeinnützigen, sinnstiftenden Umfeld zu Hause? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 19.10.2026.