OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir einen

HR-Generalisten (m/w/d)

• Operative und administrative Personal­betreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schicht­modellen, und Abwesen­heiten
• Durch­führung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgelt­abrechnung in enger Zusammen­arbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personal­akten
• Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeits­verträge, Vertrags­änderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellen­beschreibungen
• Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeit­wirt­schafts­systeme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)
• Unterstützung der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Frage­stellungen
• Unterstützung im Recruiting­prozess (Termin­organisation, Bewerber­kommunikation, Pflege der Systeme)
• Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von personal­relevanten Auswertungen, Reports und Statistiken
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene

• Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der operativen sowie administrativen Personal­arbeit
• Sehr gute Kenntnisse in der Zeit­wirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungs­tätig­keiten
• Sicherer Umgang mit HRM- und Zeit­wirt­schafts­systemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar)
• Strukturierte, sorgfältige und selbst­ständige Arbeits­weise mit hohem Qualitäts­bewusstsein
• Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Ent­schei­dungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiter­entwickeln.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee und Tee
• Vergünstigtes Mittagessen
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Grandits bietet Dir eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Das Mindestgehalt liegt bei 3.800 € monatlich mit Überzahlung je nach Qualifikation.