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Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 140 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.


Aufgaben
  • Als IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungs-Projekten für unsere Kunden.
  • Sie strukturieren und überwachen den Projektfortschritt, inkl. Risiko- und Change-Management, und unterstützen bei der Erstellung technischer Konzepte.
  • Intern und kundenseitig sind Sie zuständig für die erfolgreiche Integration und Steuerung aller relevanter Stakeholder.
  • Sie führen unsere motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientisten und stellen sicher, dass nötige Ressourcen zur Verfügung stehen und die Budgetvorgaben eingehalten werden.
  • Die Stärken von Mensch und Technik verbinden Sie mit dem Domänenwissen der Fachexperten und kombinieren dies gewinnbringend mit Ihrem Wissen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Ihren Kenntnissen in modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI.

Profil
  • Guter bis sehr guter Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten (gerne im agilen Umfeld)
  • Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management und den entsprechenden Tools (z.B. Azure DevOps, GitHub)
  • Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Software Engineerings und von IT-Infrastrukturen
  • Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – in Deutsch und Englisch
  • Organisationstalent mit strategischer Weitsicht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Wir bieten
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überstundenausgleich Auszahlung / Freizeit
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Trainings, Coachings, Workshops, Konferenzen, Fernbildungskurse
  • Jobticket
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Regelmäßige Audits durch berufundfamilie Service GmbH
  • Sonderurlaub
  • Sabbatical
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt-Versorgung
  • Essens- und Fitnessstudio-Zuschuss
  • Bewegte Pausen, Achtsamkeitskurse, Pilates
  • Gemeinsame Mittagessen, Betriebsfeste, saisonale Aktionen, Teamevents
  • Projekte und Hobbygruppen: Klimainitiative, HuManS-Stiftung, Wissens-Cafés, Brettspielrunden, Sportgruppen
  • Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke kostenfrei