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Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Gesellschaftern und externen Führungskräften zählen zu den wichtigsten aktuellen Themen in der Einrichtungsbranche. Unser Kunde ein inhabergeführtes, mittelständisches, seit über 60 Jahren erfolgreich agierendes Unternehmen im Möbel- und Küchenhandel und hat diese Themen erkannt. Der Inhabende Geschäftsführer ist bereit für weitreichende Veränderungen und möchte zukünftig nicht mehr in der ersten Reihe der Verantwortung stehen und die Leitung seines Unternehmens an einen externen Geschäftsführer übertragen. Zur Umsetzung dieser unternehmerischen Ziele suchen wir die selbständig agierende Führungspersönlichkeit mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Die unternehmende Familie wird Sie in Ihrer Kreativität und Ihrem unternehmerischen Denken hierbei hundertprozentig unterstützen und ist gewillt die Gesamtverantwortung an den neuen Stelleninhaber abzugeben und dessen Weiterentwicklung zu forcieren.
Geschäftsführung Einrichtungshaus (m/w/d)
Mittelhessen
Aufgaben
- Führung- und Weiterentwicklung des Möbelhauses in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Marketing, Logistik
- Verkaufssteuerung mit betrieblichen Kennzahlen, durch Vorbildfunktion und Präsenz auf der „Fläche“
- Betriebswirtschaftliche Ergebnis- und Erfolgsplanung
- Optimale Ausstellungsgestaltung und Warenpräsentation
- Personal- und Teamführung im Gesamtunternehmen
- Sortimentsgestaltung, Einkaufstätigkeit und Messebesuche
Profil
- Sie sind Einrichtungs- oder Küchenprofi mit mehrjähriger einschlägiger Branchenerfahrung
- Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ, haben Spaß am Umgang mit Ihrer Kundschaft, denken und handeln serviceorientiert
- Ihnen ist die Wichtigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen bewusst und Sie sind in der Lage, diese unternehmerisch zu analysieren, um die richtigen Maßnahmen hieraus abzuleiten
- Dynamisch, unternehmerisch denken, lösungsorientiert agieren, selbständig mitarbeiten und offen kommunizieren ist Ihre Devise
- Sie sind ein Vorbild für Ihre Mitarbeitenden und leben vor, was Sie verlangen
Wir bieten
- Sicherheit einer renommierten und seriösen, wirtschaftlich starken Geschäftsfamilie
- Bereitschaft zum „Loslassen“ und kooperative Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterentwicklungsperspektiven, bis hin zum Erwerb von Unternehmensanteilen
- Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung und Sozialleistungen eines modern aufgestellten Unternehmens
- Möglichkeit eines Betriebs PKW, auch zur privaten Nutzung
- Der Auftraggeber (Unternehmer) ist bereit Mobilitätsunterstützung, Umzugshilfe und Unterstützung bei Wohnungs- oder Haussuche, zu gewährleisten.
- Das Gehalt ist leistungsorientiert ausgestaltet und je nach Erfolg ausbaubar.