Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem stark internationalen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche zu Fragestellungen der Exportkontrolle sowie des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts
• Durchführung von Sanktionslisten- und Geschäftspartnerprüfungen
• Betreuung von End-User-Zertifikaten sowie Kommunikation mit Behörden und relevanten Institutionen
• Bearbeitung von Dual-Use- und Technologietransfer-Themen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Rechtliche Beratung interner Stakeholder insbesondere in den Bereichen Einkauf, Supply Chain, Engineering und Vertrieb
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Legal-Bereich
• Enge Zusammenarbeit in einer international aufgestellten Rechtsabteilung eines dynamischen Unternehmens

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Solide Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Wirtschaftsrecht (praktische Erfahrung in der Exportkontrolle zwingend erforderlich)
• Kenntnisse in den Bereichen Sanktionen, Dual-Use, Technologietransfer und Behördenkommunikation
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung in einer international regulierten Branche, beispielsweise Luftfahrt, Defence, Automotive oder vergleichbaren Industrien

Wir bieten

• Spannendes Tätigkeitsfeld in der Kombination von Exportkontrolle und Commercial Legal
• Hoher Gestaltungs- und Aufbau-Charakter in einer sich entwickelnden Rechtsfunktion
• Internationale Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Möglichkeit einer langfristigen Perspektive einschließlich Übernahmeoption
• Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit und/oder Job Splitting in Exportkontrolle und Commercial Legal möglich
• Direkte Zusammenarbeit mit dem General Counsel und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologieunternehmen

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

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