Leitung (m/w/d)

des Teams Geobasisdaten/Vermessung im Fachdienst Geodaten – Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohnende fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Der Fachdienst Geodaten umfasst die Geodateninfrastruktur und das -management für den Konzern Stadt. Hier werden Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen durchgeführt. Der Fachdienst ist behördliche Vermessungsstelle im Sinne des Nds. Vermessungsgesetzes. Ferner ist die Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses hier angesiedelt. Der Fachdienst Geodaten erstellt grafische und reprotechnische Leistungen für die gesamte Verwaltung, auch die Stadtkartenwerke. Als weitere Aufgabe gehört der Ausbau der digitalen Infrastruktur zum Fachdienst.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: A 14 NBesG

Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026

• Sie übernehmen leitende Tätigkeiten als Koordinator (m/w/d) für die Aufgaben im Bereich Geobasisdaten und Vermessung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Wahrnehmung der Aufgaben gem. § 6 Abs. 3 NVermG. Dabei bringen Sie Ihre Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Dienst ein und bearbeiten Grundsatzangelegenheiten in städtischen Geobasisdaten- und Vermessungsverfahren.
• Sie treffen Entscheidungen in schwierigen Vermessungsverfahren, die in die Zuständigkeit der Vermessungsingenieure (m/w/d) und Vermessungstechniker (m/w/d) des Fachdienstes fallen. Dazu zählen:
  • die Erfassung von Angaben zu Liegenschaften in schwierigen und Grundsatzfällen,
  • die federführende und verantwortliche Bearbeitung der Führung des Liegenschaftskatasters,
  • die Vornahme von Grenzfeststellungen und Abmarkungen, das Abschließen von Grenzfeststellungsverträgen, insbesondere in schwierigen Fällen,
  • die Durchführung und Verantwortung von komplexen Vermessungsverfahren,
  • das Entwickeln von Regeln und Bearbeitungsverfahren zur Führung der Stadtrundkarte
  • sowie das Controlling bzgl. aller Aufgaben auf dem Gebiet der Ingenieurvermessung.

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie verfügen über eine hohe Führungs- und Fachkompetenz sowie über ausgeprägte Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Als wichtig erachten wir sowohl eine ziel- und ergebnisorientierte Steuerung als auch analytisches und strategisches Denken und Handeln.
• Sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit stellen wichtige Voraussetzungen dar.
• Idealerweise bringen Sie Selbstständigkeit in Kombination mit Motivations- und Überzeugungskraft mit.
• Für diese Rolle erwarten wir gute rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich des Liegenschaftswesens und der Erhebung von Geobasisdaten und zusätzlich Berufserfahrung im Bereich der Bodenordnungsmaßnahmen (Umlegungen) sowie im Geoinformationswesen.

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Besoldung nach den Vorgaben des NBesG sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Vergünstigungen wie Corporate Benefits
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
• Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Zu den Benefits