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Für ein etabliertes, dynamisches Resort mit vielfältigen F&B-Outlets suchen wir eine führungsstarke,
motivierende Persönlichkeit für die Leitung unserer Reservierungsabteilung in Vollzeit (40 Std. / 5-Tage-Woche).

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative & strategische Leitung: Sie führen die Reservierungsabteilung und verantworten den reibungslosen Buchungsablauf für alle Bereiche und Outlets des Resorts.
• Kontingentpflege: Eigenverantwortliche Wartung und Steuerung von Reisebürokontingenten (Kontingente, Release-Fristen) sowie Betreuung sämtlicher gängiger Buchungsplattformen (OTAs, Channel Manager).
• Yield- & Revenue-Management: Proaktive Steuerung von Preisen, Ratenstrukturen und Verfügbarkeiten zur nachhaltigen Optimierung von ADR, RevPAR und Auslastung.
• Teamführung & Motivation: Sie führen, coachen und fordern ein kleines Team, setzen Impulse und bringen Ihre Mitarbeiter fachlich wie persönlich nach vorne.
• Schnittstellenarbeit: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Teams aus Rezeption, Event und Marketing für stimmige Angebote und eine reibungslose Guest Journey.
• Reporting & Qualitätsstandards: Laufende Marktanalyse, Ableitung von Vertriebsmaßnahmen und konsequente Weiterentwicklung interner Abläufe.

• Erfahrung: Mindestens 1 Jahr in vergleichbarer Position
• Fachkompetenz: Fundierte Praxis in der aktiven Kontingentverwaltung sowie im Umgang mit OTAs und Channel-Management-Systemen.
• Leadership & Spirit: Sie sind ein starker Teamplayer, der vorangeht, andere mitreißt und ein motivierendes, zielorientiertes Miteinander schafft.
• Sprachen: Deutsch und sehr gutes Englisch.

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem vielseitigen Resort-Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste Arbeitsstruktur: Geregelte 5-Tage-Woche (40 Stunden, reine Vollzeitstelle).
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne Vertriebsansätze.
• Leistungsgerechte, überkollektivvertragliche Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (Bereitschaft zur Überzahlung nach Vereinbarung).
• Attraktive Resort-Benefits und Mitarbeiter-Vergünstigungen.