- Manager vorbeugender Brandschutz (m/w/d) - REF98593UContinental Reifen Deutschland GmbH
- IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio)Stadtwerke Heidelberg GmbH
- Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)RK Kutting GmbH
- Servicemitarbeiter/in (m/w/d) im RestaurantKWA Parkstift Hahnhof
- Teamleiter Planung und Realisierung Erzeugungsanlagen (w/m/d)Contracting BW GmbH
- Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
- Finanzbuchhaltung in Stuttgart (m/w/d)heinlewischer
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)FANUC Europe GmbH
- Ausbildung Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) BürokommunikationSySS GmbH
- Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie und Intensiv - Region SüdB.Braun Deutschland GmbH & Co. KG
- Koch Restaurant Rötelstraße 35 (m/w/d)Schwarz Corporate Solutions
- Leitung für den Bereich Grundschule (w/m/d)Forscherstation Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH
- Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-WürttembergOberfinanzdirektion Baden-Württemberg
- Finanzbuchhalter/in (m/w/d)Systec & Solutions GmbH
- Mitarbeiter Lager Restaurant Heiner-Fleischmann-Straße (m/w/d)Schwarz Corporate Solutions
- Data Engineer / BI-Architekt*in (m/w/d)Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
- Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und KernzeiteinrichtungenStadt Korntal-Münchingen
- Prozesstechniker Metallumformung - Rollprofilieren (m/w/d)LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
- Bauleiter (m/w/d) Package Manager für Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Senior Project Manager (Cross Functional) (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Service Sales Manager (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Life-Cycle Process Engineer - Documentation (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Leitung Housekeeping (m/w/d)Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg
- Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)Ministerium für Kultus Baden-Württemberg
- Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Natur-, Gewässer- und Bodenschutz beim Planungs- und BaurechtsamtStadt Heilbronn
- Projektingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für StraßenwesenStadt Heilbronn
- Projektingenieur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für StraßenwesenStadt Heilbronn
- Bauleiterin (m/w/d) Elektro - Standort StuttgartED. ZÜBLIN AG
- Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)Rems-Murr-Kliniken gGmbH
- Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in TeilzeitWohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
- Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gutachterausschuss in Teilzeit mit 50% (im Umfang von 19,5 Wochenstunden) - Stadt: KornwestheimStadt Kornwestheim
- IT-Sicherheitsexperte im Bereich Rechnerbetrieb (m/w/d)Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
- Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Office Manager*in (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Hausmeister (m/w/d) im Bereich Schulen und Hallen für das GebäudemanagementStadt Heilbronn
- Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde (m/w/d)Stadt Fellbach
- Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe(m/w/d)Johannes-Diakonie
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)Universitätsklinikum Tübingen
- Personalreferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & HR-AdministrationFIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur
- Stadtplaner:in (m/w/d) als Projektmitarbeiter:inReschl Stadtentwicklung GmbH & Co. KG
- Accounting Specialist (m/w/d)Techtronic Industries ELC GmbH
- Teamleitung (m/w/d) BautechnikMieter- und Bauverein Karlsruhe eG
- Werkstudent/-in (m/w/d) Creative Design & VideoKrannich Group GmbH
- Studierende*r für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum im Bereich SEV-Beantragung (Betriebsdurchführung)Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HausnotrufJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden
- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HausnotrufJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden
- Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)SySS GmbH
- Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)Alexander Sommer e.K.
- Konstruktionsingenieur (m/w/d)Haulick + Roos GmbH
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer und intelligenter. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental aktuell in ihrem Reifenbereich rund 53.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.
Aufgaben
Sie begeistern sich für Brandschutz, Sicherheit und technische Zusammenhänge? Sie möchten die Zukunft eines modernen Industriestandortes aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Werkfeuerwehr-Teams am Standort Hannover-Stöcken.
Sicherheit ist für Sie mehr als eine Vorschrift? Sie möchten Verantwortung übernehmen und den vorbeugenden Brandschutz in einem internationalen Industrieunternehmen aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Manager vorbeugender Brandschutz (m/w/divers) liegt ihr Tätigkeitsschwerpunkt auf der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und versicherungsbezogener Vorschriften. Sie leisten somit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit, Resilienz und Rechtskonformität unseres Standortes.
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, Behörden, Sachverständigen und Versicherern zusammen und tragen aktiv dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Schäden zu verhindern und den sicheren Betrieb unserer Produktions- und Verwaltungsbereiche sicherzustellen.
Als Teil eines diversen Teams setzen Sie gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften sowie Projektteams die folgenden Aufgaben um:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des vorbeugenden, organisatorischen, technischen und baulichen Brandschutzes
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher konzerninterner Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Brandschutzkonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit brandschutzrechtlicher Anlagen
- Beitrag zur Sicherheit, Compliance und Resilienz des Standortes
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Brandschutzingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Risiko und Risikomanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrungen im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz
- Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise innerhalb einer Feuerwehr- oder Sicherheitsorganisation
- Projektmanagementkenntnisse erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im vorbeugenden, organisatorischen und technischen Brandschutz
- Sehr gute Kenntnis relevanter Gesetze, Normen, insbesondere: Landesbauordnung / Industriebaurichtlinie DIN,- VdS- FM- Richtlinie
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS Office Programmen erforderlich
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
- Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
- Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
- Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
- Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
- Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
- Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.
Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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