oyora ist ein interdisziplinärer Gesundheitsversorger für ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten an derzeit 21 Standorten mit über 450 Mitarbeitenden. Unser Anspruch ist es, mit höchster medizinscher Kompetenz einen hohen Benefit für Patienten, Mitarbeiter*innen und Kostenträger zu schaffen. Dank der Vernetzung unserer medizinischen Einrichtungen und Ärzt*innen führen wir die erstklassigen Leistungen der einzelnen Fachbereiche zentral zusammen.

Für unsere Holding in Berlin suchen wir kurzfristig einen

Junior HR Manager / Recruiter (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding der zukünftigen Mitarbeitenden
• Sie begleiten unserer Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess
• Sie verfolgen die Entwicklung und Trends für die Talent-Akquise und entwickeln hieraus Empfehlungen für unser Unternehmen
• Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und den Ausbau unseres Benefit-Paketes
• Sie arbeiten mit bei verschiedensten HR-Projekten, z. B. Weiterentwicklung des Employer Brandings und unserer HR Software
• Ebenfalls sind Sie bereit, in anderen Teil-Bereichen unserer HR-Abteilung mitzuwirken

• Sie haben idealerweise ein Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt BWL / Human Resources erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und über fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Recruitingmethoden
• Sie sind empathisch, kommunikationsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick
• Sie haben eine Affinität zu unseren HR-Systemen und gehen routiniert mit Zahlen um
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung zeichnen Sie aus
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der deutschen (und englischen) Sprache und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen

Die oyora Gruppe ist ein modernes, zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor und bietet vielfältige Möglichkeiten für alle, die etwas bewegen und gestalten wollen. oyora ist ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert. Für uns gehören dazu:

• Eine attraktive Vergütung bei individuellen Arbeitszeitmodellen (VZ / TZ möglich)
• Die Möglichkeit mobilen Arbeitens in Absprache
• Eine gute Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem Team, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u. v. m.