Aufgaben

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser HR-Team im Bereich

Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

(Teilzeit ab 20 WoStd)

an unserem LBG-Standort in Wien-Landstraße.

Ihr Aufgabenbereich:

• Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit unseren Führungskräften, Ausschreibung über unsere Online-Tools bzw. Einsatz HR-üblicher Suchwege.
• Beurteilung einlangender Bewerberprofile, Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerber:innen sowie Zu- und Absagemanagement.
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten, HR-Projekten und dem weiteren Ausbau unserer HR-relevanten Kontakt-Netzwerke.
• Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu (Fach-)Hochschulen, Schulen, Alumni-Organisationen und weiteren Karrierenetzwerken.
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie bei weiteren Recruiting-Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, sind kommunikations- und organisationsstark und teilen mit uns die Überzeugung, dass in Ihrem gekonnt geführten Aufgabenbereich ein wesentlicher Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung liegt.
• Idealerweise verfügen Sie über eine HAK-/HBLA-/HLW-/HLT-Matura; ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement ist von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, entweder in einer Personalberatung, im Personalmanagement oder im HR-Team eines Unternehmens, ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
• Ein überzeugender Auftritt – am Telefon sowie persönlich – sowie Freude und Professionalität in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen im Unternehmen und extern zeichnen Sie aus.
• Teamgeist, eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise, Integrität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit dem für HR zuständigen Geschäftsführer.
• Je nach Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 2.510,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Social Benefits (Gleitzeit, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten, LBG Zusatzurlaubstage, Essenszuschuss, Obst, Freigetränke, Öffi-Zuschuss, etc.).
• Unterstützung von Aus- und Fortbildung.
• Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).
• Eine Teilzeitanstellung ab 20 Wochenstunden ist möglich.
• Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten
Qualifikationen
Wir bieten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser HR-Team im Bereich

Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

(Teilzeit ab 20 WoStd)

an unserem LBG-Standort in Wien-Landstraße.

Ihr Aufgabenbereich:

• Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit unseren Führungskräften, Ausschreibung über unsere Online-Tools bzw. Einsatz HR-üblicher Suchwege.
• Beurteilung einlangender Bewerberprofile, Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerber:innen sowie Zu- und Absagemanagement.
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten, HR-Projekten und dem weiteren Ausbau unserer HR-relevanten Kontakt-Netzwerke.
• Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu (Fach-)Hochschulen, Schulen, Alumni-Organisationen und weiteren Karrierenetzwerken.
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie bei weiteren Recruiting-Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, sind kommunikations- und organisationsstark und teilen mit uns die Überzeugung, dass in Ihrem gekonnt geführten Aufgabenbereich ein wesentlicher Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung liegt.
• Idealerweise verfügen Sie über eine HAK-/HBLA-/HLW-/HLT-Matura; ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement ist von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, entweder in einer Personalberatung, im Personalmanagement oder im HR-Team eines Unternehmens, ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
• Ein überzeugender Auftritt – am Telefon sowie persönlich – sowie Freude und Professionalität in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen im Unternehmen und extern zeichnen Sie aus.
• Teamgeist, eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise, Integrität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit dem für HR zuständigen Geschäftsführer.
• Je nach Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 2.510,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Social Benefits (Gleitzeit, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten, LBG Zusatzurlaubstage, Essenszuschuss, Obst, Freigetränke, Öffi-Zuschuss, etc.).
• Unterstützung von Aus- und Fortbildung.
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• Eine Teilzeitanstellung ab 20 Wochenstunden ist möglich.
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Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

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