Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.

Zur Erweiterung unseres Reservation Team suchen wir für unseren ganzjährigen Betrieb ab sofort:

Revenue Manager (m/w/x)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie steuern die Preis- und Verfügbarkeitsstrategie unseres Hauses. Durch tägliche Ratenanpassungen (Dynamic Pricing), Mitbewerberanalysen und gezielte Restriktionssteuerung maximieren Sie nachhaltig RevPAR und GOP

• Sie überwachen die Performance und Kosten-Nutzen-Struktur aller Buchungswege (OTAs, GDS, Direktvertrieb). Zudem sichern Sie die Datenqualität sowie die lückenlose Raten- und Restriktionsübertragung in PMS, RMS und Channel Manager

• Sie verantworten Forecasts, Budgets und Analysen: Sie erstellen präzise Umsatzprognosen und Budgets auf Basis von Markt- und Mitbewerberdaten. Daraus leiten Sie proaktive Verkaufsmaßnahmen ab und steuern die Verfügbarkeiten in den Kanälen strategisch aus

• Sie sind strategische/r Partner/in der Hoteldirektion: Sie bereiten die Kennzahlen für regelmäßige Revenue-Meetings vor, analysieren Trends und beraten die Hotelbelegung und -direktion fundiert bei zukunftsweisenden, vertrieblichen Entscheidungen

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement, BWL oder Statistik – alternativ haben Sie eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie und bereits einschlägige Erfahrung im Revenue Management gesammelt

• Sie lieben Zahlen und Daten, besitzen eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und haben die Fähigkeit, komplexe Statistiken in klare, handlungsorientierte Strategien zu übersetzen

• Sie sind ein Experte in der Systemlandschaft und bewegen sich absolut sicher im Umgang mit Channel Managern, Revenue Management Systemen (RMS) und PMS (Opera Cloud) sowie in Microsoft Excel

• Sie agieren als proaktiver Stratege, beobachten den Markt mit Adleraugen und haben ein exzellentes Gespür für Trends, Nachfrageschwankungen und das Verhalten der Mitbewerbenden

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Kempinski The Spa
• Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste