Internationale Abläufe. Klare Verantwortung. Ihr nächster Karriereschritt.

Weltweite Lieferketten sind für Sie kein abstrakter Begriff, sondern tägliche Praxis?
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Fristen, Dokumente und internationale Ansprechpartner gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit verlangen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Exportabwicklung nicht nur abarbeitet, sondern verantwortet – strukturiert, verlässlich und mit einem sicheren Gespür für internationale Prozesse.

• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen und begleiten internationale Aufträge von Anfang bis Abschluss
• Eigenständige Abwicklung internationaler Kundenaufträge – von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung
• Organisation und Koordination weltweiter Transporte inkl. Termin- und Lieferabstimmung
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten
• Abstimmung von Verzollungsunterlagen sowie Export- und Ursprungszertifikaten
• Laufende Kommunikation mit internationalen Kund:innen, Speditionen und internen Schnittstellen (Schwerpunkt Englisch)
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System (SAP S/4HANA oder vergleichbar)
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Produktion
• Unterstützung bei Sonderthemen sowie im Rahmen von Monatsabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Export
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- bzw. Auftragsabwicklung
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen

• Eine verantwortungsvolle Position mit internationalem Fokus und klaren Zuständigkeiten
• Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
• Einstufung gemäß Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe III (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Überkollektiv­vertragliche Bezahlung
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.400,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.