Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

• Mit dem neuen Standort in Linz, den wir 2025 eröffnet haben, treiben wir unser Wachstum aktiv voran - und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser lokales Team verstärken und mit uns das Geschäft weiter ausbauen möchten.
• Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.
• Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Kundenportfolios im Raum Linz.
• Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und tauschst dich persönlich mit Unternehmen aus - auch vor Ort.
• Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.
• Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs.

• Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen.
• Du überzeugst bei der Kundengewinnung.
• Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.
• Regionale Marktkenntnisse von Vorteil.
• Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 61.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.