Du brennst für innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht nur Code – du entwickelst und integrierst geschäftskritische Anwendungen, löst komplexe technische Herausforderungen und arbeitest mit einem modernen Tech-Stack.

Was uns auszeichnet? Unsere hands-on mentality! Bei Senacor zählen Coaching auf Augenhöhe, echter Teamgeist und flexible Zusammenarbeit. In interdisziplinären Teams übernimmst du früh Verantwortung – vom Konzept über Architektur, Testautomatisierung und CI/CD bis zum Go-live.
Dabei arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt: flexibel im gesamten DACH-Raum oder vor Ort in unseren Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Klingt gut? Willkommen bei Senacor!

• Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig
• Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen
• Aus einem Tech-Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen
• Als Senior/Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mindestens drei - fünf Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

• Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-sorglos-Paket
• Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
• Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Kinder
• Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
• Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung