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Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin – Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Station 51 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.

Die Station 51 ist eine Station für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Das multiprofessionelle Team besteht aus engagierten Pflegekräften, Ärzten / Ärztinnen, Psychologen / Psychologinnen, Therapeuten / Therapeutinnen, Sozialarbeitern / -arbeiterinnen und Diätassistenten / -assistentinnen. Wir betreuen und versorgen Patienten und Patientinnen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen. Da die Patienten und Patientinnen zum Teil einen langen Aufenthalt bei uns haben, ist uns daran gelegen, dass sie die Zeit in der Therapie so angenehm wie möglich verbringen. Dafür stehen uns 36 Betten zur Verfügung. Eine offene Zusammenarbeit mit den Patienten und Patientinnen und deren Angehörigen hat eine hohe Priorität.
Wir sind ein aufgeschlossenes und freundliches Team, welches auch trotz der erschwerten Krankheitsbilder einen humorvollen Umgang pflegt. Unser Ziel ist ein gutes Betriebsklima.


Aufgaben
  • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
  • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Gesprächs- und Moderationskompetenz
  • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P12 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.