- Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Schadenprozesse (m/w/d)LVM Versicherung
- IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio)Stadtwerke Heidelberg GmbH
- Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)RK Kutting GmbH
- Servicemitarbeiter/in (m/w/d) im RestaurantKWA Parkstift Hahnhof
- Teamleiter Planung und Realisierung Erzeugungsanlagen (w/m/d)Contracting BW GmbH
- Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
- Finanzbuchhaltung in Stuttgart (m/w/d)heinlewischer
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)FANUC Europe GmbH
- Ausbildung Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) BürokommunikationSySS GmbH
- Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie und Intensiv - Region SüdB.Braun Deutschland GmbH & Co. KG
- Koch Restaurant Rötelstraße 35 (m/w/d)Schwarz Corporate Solutions
- Leitung für den Bereich Grundschule (w/m/d)Forscherstation Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH
- Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-WürttembergOberfinanzdirektion Baden-Württemberg
- Finanzbuchhalter/in (m/w/d)Systec & Solutions GmbH
- Mitarbeiter Lager Restaurant Heiner-Fleischmann-Straße (m/w/d)Schwarz Corporate Solutions
- Data Engineer / BI-Architekt*in (m/w/d)Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
- Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und KernzeiteinrichtungenStadt Korntal-Münchingen
- Prozesstechniker Metallumformung - Rollprofilieren (m/w/d)LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
- Bauleiter (m/w/d) Package Manager für Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Senior Project Manager (Cross Functional) (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Service Sales Manager (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Life-Cycle Process Engineer - Documentation (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Leitung Housekeeping (m/w/d)Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg
- Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)Ministerium für Kultus Baden-Württemberg
- Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Natur-, Gewässer- und Bodenschutz beim Planungs- und BaurechtsamtStadt Heilbronn
- Projektingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für StraßenwesenStadt Heilbronn
- Projektingenieur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für StraßenwesenStadt Heilbronn
- Bauleiterin (m/w/d) Elektro - Standort StuttgartED. ZÜBLIN AG
- Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)Rems-Murr-Kliniken gGmbH
- Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in TeilzeitWohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
- Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gutachterausschuss in Teilzeit mit 50% (im Umfang von 19,5 Wochenstunden) - Stadt: KornwestheimStadt Kornwestheim
- IT-Sicherheitsexperte im Bereich Rechnerbetrieb (m/w/d)Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
- Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Office Manager*in (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Hausmeister (m/w/d) im Bereich Schulen und Hallen für das GebäudemanagementStadt Heilbronn
- Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde (m/w/d)Stadt Fellbach
- Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe(m/w/d)Johannes-Diakonie
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)Universitätsklinikum Tübingen
- Personalreferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & HR-AdministrationFIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur
- Stadtplaner:in (m/w/d) als Projektmitarbeiter:inReschl Stadtentwicklung GmbH & Co. KG
- Accounting Specialist (m/w/d)Techtronic Industries ELC GmbH
- Teamleitung (m/w/d) BautechnikMieter- und Bauverein Karlsruhe eG
- Werkstudent/-in (m/w/d) Creative Design & VideoKrannich Group GmbH
- Studierende*r für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum im Bereich SEV-Beantragung (Betriebsdurchführung)Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HausnotrufJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden
- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HausnotrufJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden
- Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)SySS GmbH
- Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)Alexander Sommer e.K.
- Konstruktionsingenieur (m/w/d)Haulick + Roos GmbH
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Schadenprozesse (m/w/d)
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
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Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Schadenprozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Du entwickelst und gestaltest Trainingsmaßnahmen rund um unsere digitalen und analogen Agenturprozesse – von der Konzeption und Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
- Ein weiterer Bestandteil deines Aufgabenfeldes sind die Schadentrainings für die Sparte Komposit.
- Du bringst deine Inhalte abwechslungsreich und zielgruppengerecht auf den Punkt – ob digital, vor Ort oder in interaktiven Präsenzformaten.
- Du bist bundesweit im Einsatz und führst deine Trainings dort durch, wo sie gebraucht werden – im Homeoffice, in Hotels oder direkt in einer LVM-Agentur vor Ort.
- Du gestaltest deine Trainings mit viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- An 100 Trainingstagen im Jahr, schaffst du es, unsere Kolleg:innen für neue Themen zu begeistern und/oder bereits Gelerntes nochmals näher zu bringen.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder über eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen und/oder durch eine Trainer:innenausbildung.
- Du kannst umfassende Versicherungskenntnisse mit Schwerpunkt Komposit vorweisen.
- Darüber hinaus bringst du umfassende Kenntnisse in der Schadenbearbeitung mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst und/oder in der Aus- und Weiterbildung gesammelt.
- Deine konzeptionellen Fähigkeiten, dein Verkaufs- und Organisationstalent sowie deine Kreativität zeichnen dich aus.
- Zudem überzeugst du durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit, bist flexibel und bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundesgebiets.
Wir bieten
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
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Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
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